Labor Management System (LMS)

Misurate in modo obiettivo il rendimento dei dipendenti rispetto ai vostri standard, individuando opportunità di miglioramento e inefficienze

Labor Management System (LMS) è un software che:

• Consente di rilevare attività dirette e indirette, nonché il controllo delle entrate e delle uscite.
• Supporta sia la configurazioni dei tempi standard del singolo o di un team sia il relativo calcolo partendo dai dati storici.
• Calcola gli spostamenti in funzione del mezzo utilizzato e della pianta 3D del magazzino.
• Configura i coefficienti di fatica e tempo per uso personale.
• Pianifica la necessità di manodopera partendo dai dati esistenti.
• Informa il dipendente in tempo reale in merito agli obiettivi assegnati e al loro raggiungimento.
• Offre un pannello dei comandi con i principali indicatori.

Come funziona Labor Management System (LMS)?

• Il sistema si basa sulla registrazione dei tempi reali di esecuzione delle attività a confronto con i tempi standard stimati per ciascuna di esse.
• Il tempo reale si calcola aggregando il tempo diretto (eseguendo attività imputabili a referenze (SKU) specifiche), il tempo indiretto (non imputabile a referenze) e il tempo perduto senza eseguire attività.
• Il tempo standard somma il tempo obiettivo per eseguire l'attività e gli adeguamenti necessari in base all'ubicazione o al tipo di articolo, lo valuta con un indicatore della fatica e dei ritardi stimati, e somma al risultato il tempo di trasferimento.

Inserendo questi calcoli nel sistema, l'amministratore potrà configurare gli standard di esecuzione stimati e confrontarli con la reale esecuzione delle attività da parte dei dipendenti.

Rapporti a supporto delle attività decisionali

I pannelli di comando con i principali indicatori possono essere raggruppati in base ai valori principali:

• Reparto di appartenenza dell'operatore.
• Turno di lavoro.
• Tipo di utente per produttività ed efficienza.
• Tipi di processo eseguito.
• Periodo di tempo, anche fino a livello giornaliero.