Le aziende che si concentrano sulla progettazione di attività che danno priorità all'IA, sulla sua integrazione in prodotti e servizi e sull'utilizzo di modelli sofisticati prevedono di aumentare la propria produttività del 54% entro il 2030. È quanto emerge dal rapporto “The enterprise in 2030” dell’IBM Institute for Business Value, che, in collaborazione con Oxford Economics, ha intervistato 2.000 dirigenti su come ritengono che si evolverà la loro organizzazione.
Le risposte dei leader rivelano che è in atto una riorganizzazione delle pratiche operative e degli approcci strategici. Pertanto, due dirigenti su tre ritengono che, nei prossimi quattro anni, l’intelligenza artificiale colmerà le lacune in termini di risorse e competenze che attualmente frenano il progresso della loro azienda.
Per quasi tutti i dirigenti, il principale vantaggio competitivo deriverà dall'innovazione. Prevedono inoltre che gli investimenti nell'intelligenza artificiale aumenteranno del 150%. Di conseguenza, prevedono che, entro il 2030, il 62% della spesa nell'ambito dell'intelligenza artificiale sarà destinato alla ricerca di nuovi prodotti, servizi e modelli di business. Secondo l'IBM IBV, questi dati dimostrano che in un'azienda intelligente l'efficienza e l'innovazione vanno di pari passo.
I profitti, le opportunità di crescita
Il 79% dei dirigenti sostiene che l'intelligenza artificiale contribuirà in misura significativa al proprio fatturato nel 2030, una percentuale che è quasi il doppio dell'attuale 40%. Allo stesso modo, più di due terzi prevedono di aver già sfruttato, a quel punto, una parte dei profitti generati dall’IA. Partendo da questo presupposto, la società di consulenza raccomanda di reinvestire i risparmi ottenuti grazie all'aumento della produttività in opportunità di espansione, poiché la trasformazione del modello di business stimola l'attività e crea un circolo virtuoso.
Fonte: IBM IBV
Riqualificare il personale
La ricerca evidenzia che le organizzazioni che danno priorità all'intelligenza artificiale hanno il 48% di probabilità in più di creare nuovi posti di lavoro e il 46% di probabilità in più di riorganizzare la propria struttura. Tuttavia, sono ancora poche le aziende pronte ad affrontare pienamente questi cambiamenti. I dirigenti prevedono che il 56% del personale avrà bisogno di una riqualificazione professionale a fronte del progressivo avanzamento dell'automazione guidata dall'intelligenza artificiale.